「日本に世界に“想像以上・期待以上”を届け “人と心”を動かすチームであれ」
私たちの働きで人を呼ぶ e.m.スタッフが誇れるブランドを築く
・ブランドのイメージ・価値を背負い核となる部署になる
・常に斬新なアイディアを生み出し、世界観を自立させる
・他では真似できない創造力でブランドの注目度を高める
MD部署は自社ブランド商品の商品企画から発注、ブランド戦略、販売計画、売上管理までを一括して担っています。
経営戦略をもとに考案したマーケティング施策を各部署に発信、また外部には商業施設の担当者や卸先の方と商談を行い、
取引先に合った商品を提案しています。シーズン新作を例にあげると、トレンド予測や発売時期の消費者傾向、
現在のブランドの売上傾向の分析をもとに、新作の商品企画から生産計画・販売計画を立案します。デザイナーから得た
デザイン情報をもとにシーズンテーマ、セールストークや商品知識資料、販売マニュアルを作成し販売戦略を考案して
販売部署へと繋いでいきます。
販売戦略を立てる時は、それぞれの店舗のコンセプトや特徴、お客様のニーズを考えて準備をしています。
販売部署で培った経験を活かし分析と予測をした上で作り上げた戦略で、店舗と連携して実際にお客様に喜んでいただけた時、
結果に繋がった時にとてもやりがいを感じます。結果を多角的に検証し、常に改良を続けることで、
これからもさらに沢山のお客様にブランドの魅力を伝えていきたいです。
ブランドの魅力を最大限に引き出し、企業理念を体現するために会社全体へその方向性を提示する、つまりブランドの未来を
担う部署ともいえるので、長期的な目線を持つことを心がけています。お客様の反応を1番近くで感じている店舗スタッフとも
定期的にコミュニケーションをとり、新鮮な情報を吸い上げ戦略に活かしています。ファッションやジュエリーの枠にこだわらず、
日常のなかで良い！と思ったモノ・コトはe.m.に、また自分の仕事に置き換えて考える癖をつけ、アイディアの引き出しを
増やし続けることが、固定観念にとらわれないクリエイティブな発想につながると考えています。
e.m.はチャレンジしたい！の声を柔軟に取り入れてくれる風通しの良い社風です。私は新卒で入社し、３年間販売部署を
経験したのちMD部署に配属になりました。入社1年目から部署の垣根を越え意見を出し、企画を提案しました。
社内の多くの人とコミュニケーションを取れる機会を定期的に設けてもらえたことで、たくさんの学び、自分の成長に
繋がりました。販売部署では店頭のディスプレイやイベントの集客案など、自分のアイディアで実際にお客様に
喜んでもらえたこと、売上に繋がったことが大きな自信となり「自分自身が会社を作り上げる一員」という自覚を持つことが
できました。e.m.チームの一員として、一緒にお客さまへよろこびを届けましょう！
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