e.m.の紹介

ジュエリーを中心に展開する日本のクリエイターブランド『e.m.(イーエム)』。“みんながよろこぶモノづくり”“ありそでなさそなモノづくり”をコンセプトに、1996年に仲谷英二郎と飛田眞義が設立。独創的な発想と世界観は性別・年齢問わず多くの人に支持され、現在は全国での直営店展開とともに、卸売も展開しています。e.m.のモノづくりはジュエリーにとどまらず、インテリアやグラフィックデザインなど枠組みに囚われない幅広いクリエイションを行っています。店舗の什器製作・内装の設計やOEM、店舗で使用する販促物等のディレクションから製作までを一貫して手がけ、e.m.の世界観を表現することにこだわっています。

 

 

e.m.の求める人物像

e.m.の考える「モノづくり」をより良いかたちで続けていくため、今までわたしたちは根底に流れるコンセプトを大切にしながらも、変化を恐れずに歩んできました。
わたしたちは、チャレンジ精神を持ちながら職種や部署を超えたアイディアを出し合っていける人物を募集しています。
何よりも好奇心旺盛で、心の折れない、めげない、「やってみよう!」と考える人と共に、よりよいモノづくりをしていきたいと考えています。

 

● 理念

・e.m.の理念に共感し 自ら考え 発信・行動できる人
・企業理念「みんながよろこぶモノづくり ありそでなさそなモノづくり」/
ビジョン「想像と創造で世界中をHAPPYにする」を 自己の価値観に落とし込み 主体的な行動を起こすことができる人
・他者を喜ばせる気持ちを持っている人
 

● 目標達成

・会社とブランドが永続的に存在するために 利益等 数値感覚を磨き 目標を追いかけたいと思える人
・高い数字意識と目標達成への熱い気持ちで粘り強く 時には泥臭く行動できる人
 

● グッドコミュニケーション

・明るい挨拶ができる人
・社歴や年齢や部署の垣根を越えコミュニケーションを取り 周囲を巻き込み他者を動かせる人
・自らの意見を持ち お互いの意見を受容/尊重しつつ ブランドの目指す方向へとすり合わせることができる人
 

● チャレンジ

・変化を恐れず 新たな物事に「まずはやってみよう!」とチャレンジできる人
・常に新鮮な目線と自由で柔軟な発想を持ち 物事を前向きに捉えられる人
 

● 発展と成長

・限られた仕事の中で完結せず 自分の可能性を拡げていきたいと思える人
・人としてブランドの一員として 成長し続けたいと思える人
 
もちろん、いきなりこのすべてを求めているわけではなく、
働きながらさまざまなことを経験し上記のような人材に私たちと共に成長していってもらいたいと考えています。
わたしたちe.m.は、誰かのHAPPYを作る仕事に誇りを持ち、
いきいきとポジティブに明るく働きながら、チャレンジを自己の糧にできる人物を求めています。
さらに具体的にどのような行動や想いを大切にしているか、
“モノ”に込める想いを“M”の頭文字を持つ30の語群で表現しています。
下記リンク“e.m.「MONO」ページ”より併せてご覧ください。
 
 
“e.m.「MONO」ページ”

飛田眞義の考えるモノづくり、e.m.とは

『KENJA GLOBAL “ PRESIDENTS OF 500 ”』に、 e.m.のデザイナー 兼 代表の飛田眞義が選ばれました。
動画内でe.m.の歴史やモノづくりについても詳しく語っています。
ぜひご覧ください。https://www.kenja.tv/president/detk7p4zb.html

KENJA GLOBAL(賢者グローバル) イー・エム・デザイン株式会社 飛田眞義